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東洲街道:“1+5+X”助聯(lián)體落地模式,推動共富新發(fā)展
2022-03-17 10:18:39 來源: 杭州市富陽區(qū)人民政府

基于富陽全區(qū)打造“一核兩翼四區(qū)”的大救助系統(tǒng)框架,東洲街道積極探索“1+5+X”助聯(lián)體的落地模式,即“1”是指以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、以共富為核心,“5”是指社區(qū)、社會組織、社會工作、社會慈善資源、社區(qū)志愿者“五社”聯(lián)動,“X”是指打造多個特色品牌服務(wù)項目,構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互相促進(jìn)的基層多元聯(lián)合救助體系。在近幾年的具體實踐中,東洲街道逐漸形成一批特色鮮明的救助品牌,有力推動共富之路新發(fā)展。

一、堅持黨建引領(lǐng),強(qiáng)化共同富裕發(fā)展共識

建立以東洲街道黨群服務(wù)中心為助聯(lián)體的中樞平臺,在各村社黨群服務(wù)中心部署服務(wù)陣地,在企業(yè)園區(qū)建立紅色救助驛站,以體系化、實體化、可視化的方式建立街域?qū)用娴木戎W(wǎng)絡(luò)。通過走訪排摸、日常關(guān)愛、政策解讀宣傳、代辦申報、應(yīng)急救援等措施,精準(zhǔn)幫扶轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的492戶和707人低收入農(nóng)戶(低保邊緣戶53戶/178人、農(nóng)村低保戶422戶/512人、農(nóng)村特困戶17戶/17人),不斷提升特殊困難群體的保障力度和發(fā)展動力,筑牢民生保障網(wǎng)。

二、堅持“五社”聯(lián)動,構(gòu)建多層次救助參與主體

社區(qū)層面:建立村社救助網(wǎng)點,動員街道15個村社系統(tǒng)化開展轄區(qū)的人群摸排、需求調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等更新工作,為整體救助體系的構(gòu)建提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

社會組織層面:發(fā)揮東洲街道公望芯社會組織服務(wù)中心樞紐功能,整合“公望匯”“紅愛心”“匯愛陽光”等20家社會組織積極參與到救助工作中來。

社會工作層面:發(fā)揮東洲街道社會工作站的專業(yè)優(yōu)勢,開展救助社會工作與企業(yè)社會工作,服務(wù)困難家庭、孤寡老人、殘疾群體和企業(yè)困境員工。

社會慈善資源層面:依托工會力量,發(fā)揮企業(yè)慈善資源力量,吸納轄區(qū)內(nèi)富生電器、大華智聯(lián)、龍盛工貿(mào)、泰林生命等20多家大型企業(yè)積極參與轄區(qū)的救助工作。

社區(qū)志愿者層面:依托群團(tuán)力量,建立和發(fā)展了一批以“公望女管家”為核心的100多名志愿者隊伍,通過各類幫扶濟(jì)困活動參與到救助的一線服務(wù)中來。

三、堅持品牌塑造,深化救助體系發(fā)展內(nèi)涵

“義倉義集”社區(qū)互助服務(wù)。街道將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代公益進(jìn)行有效結(jié)合,搭建“義倉義集”兩位一體的參與式互助體系。組織愛心企業(yè)、商家、親子家庭、公益組織、黨員志愿者物資義賣、二手物品交換等形式豐富的“義集”活動,并建立“義倉”,將義集所得捐贈義倉,用于幫扶轄區(qū)企業(yè)、村社的困境職工、困難家庭、孤寡老人、殘疾群體等,解決他們的燃眉之急,也實現(xiàn)公益的“自我造血”,為踐行“共同富裕”貢獻(xiàn)力量。

“企業(yè)社會工作”專業(yè)服務(wù)。街道根據(jù)轄區(qū)企業(yè)數(shù)量多、領(lǐng)域廣,員工人數(shù)多、群體廣的特點,推出“企業(yè)社會工作服務(wù)”項目,從“豐富企業(yè)員工的業(yè)余生活”“關(guān)注企業(yè)員工的生理和心理健康”“拓寬企業(yè)員工的交際圈子”“幫扶和關(guān)懷困難員工及家庭”等維度提供幫扶救助服務(wù)。每年開設(shè)免費(fèi)假日愛心學(xué)校,優(yōu)先考慮低收入群體家庭子女。街道村社鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會發(fā)起鄉(xiāng)情教育基金,主要定向助學(xué)育才,東洲村的設(shè)立基金會已募捐306萬元。針對“新富陽人”企業(yè)員工子女教育問題開展針對性幫扶,促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蛯W(xué)。積極開展小候鳥夏令營以及親子“周末營”活動,滿足員工子女的托管照料和學(xué)習(xí)提升需求。

“用工聯(lián)盟”助企添翼服務(wù)。街道成立企業(yè)用工聯(lián)盟,回應(yīng)疫情背景下“就業(yè)難招人難”的社會性問題,增加就業(yè)崗位,擴(kuò)大人力資源的信息化流通,解決企業(yè)及員工的發(fā)展困境。全年共發(fā)布崗位信息2000余個,招錄員工上千人,舉辦殘疾人專場招聘會,在奧克光電有限公司設(shè)立陽光庇護(hù)中心,設(shè)立保潔、助老助殘等定向公益性崗位6個,為下崗志愿兵提供再就業(yè)崗位,為婦女及部分喪失勞動能力人員提供來料加工等。

“公益直播”助農(nóng)幫扶服務(wù)。依托助聯(lián)體的平臺,為農(nóng)產(chǎn)品滯銷的果農(nóng)、菜農(nóng)開展“公益助農(nóng)”“線上直播”“慈善地攤”等服務(wù)模式,助力自我造血和發(fā)展,同時也將部分售賣資金用于納入轄區(qū)的慈善資金平臺,資助區(qū)域內(nèi)的困難群體,實現(xiàn)共創(chuàng)共贏的慈善新模式。每年舉辦東洲葡萄節(jié),幫助農(nóng)戶打開葡萄的銷售渠道,通過先富帶后富的形式,讓產(chǎn)業(yè)大戶進(jìn)行線下技術(shù)指導(dǎo),幫助個體農(nóng)戶托底銷售,每年通過產(chǎn)業(yè)鏈消化種植戶的葡萄達(dá)200萬斤以上。

為做好新時代趕考人,交出新答卷,東洲街道將把社會救助工作置于共同富裕大背景下,積極奮力描繪“救助共富”美好圖景,確保共同富裕道路上“不落一戶、不漏一人”。

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