4月18日上午，2022年度臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”引才公告新聞發(fā)布會(huì)召開。

2022年是第三輪“500精英計(jì)劃”的第一年，臺(tái)州市將深入貫徹市六屆一次黨代會(huì)和市兩會(huì)精神，實(shí)施“引人入勝”戰(zhàn)略。圍繞“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、打造高能級城市、促進(jìn)高水平共富”三大歷史任務(wù)，聚焦臺(tái)州“456”先進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群，加快高精尖人才引進(jìn)和集聚，力爭全年新引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才100名、新增落戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)50家、新培育規(guī)上人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)15家。

以需求為導(dǎo)向，突出重點(diǎn)領(lǐng)域引才

2022年，臺(tái)州市重點(diǎn)引進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新人才三類，其中創(chuàng)新人才單列海外工程師、青年人才項(xiàng)目、高技能人才。并進(jìn)一步提高社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域人才和青年人才入選比例，簡化創(chuàng)新人才直接認(rèn)定程序，全市統(tǒng)一引才公告、統(tǒng)一資格條件、統(tǒng)一申報(bào)平臺(tái)，首次建立二級評審制度，對高級以上創(chuàng)新人才在認(rèn)定程序上取消了專家評審環(huán)節(jié)。

截至目前，臺(tái)州市專項(xiàng)辦已批準(zhǔn)2家企業(yè)開展自主認(rèn)定工作，自主認(rèn)定產(chǎn)生了3名“500精英計(jì)劃”人才。今年，目標(biāo)新增5家自主認(rèn)定企事業(yè)單位，到2025年，計(jì)劃新增自主認(rèn)定企事業(yè)單位達(dá)到20家以上。

以落地為導(dǎo)向，加大政策扶持

2022年，臺(tái)州市對入選“500精英計(jì)劃”的創(chuàng)業(yè)人才，給予200萬元至3000萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金，創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金的10%可快速預(yù)撥付。對國際一流團(tuán)隊(duì)和頂尖人才(團(tuán)隊(duì))“一事一議”，資助金額上不封頂。新引進(jìn)的高層次人才還可享受最高300萬元的房票補(bǔ)貼，并以市場化、產(chǎn)業(yè)化為導(dǎo)向，加大對新落地人才項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)力度，開展“500精英計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)調(diào)整，集中財(cái)力扶優(yōu)做大優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目，淘汰一批不合格人才項(xiàng)目。人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目晉升條件，由原先“績效評估優(yōu)秀給予晉升”，調(diào)整為“創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目在資助期內(nèi)成為新增入庫規(guī)模以上企業(yè)的，經(jīng)市專項(xiàng)辦認(rèn)定可晉升”。

以服務(wù)為導(dǎo)向，加快人才集聚

臺(tái)州市10家市級“500精英計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園全面升級，提升園區(qū)在稅務(wù)、財(cái)務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人力資源服務(wù)等方面的綜合配套能力，吸引全球高端行業(yè)人才來臺(tái)創(chuàng)業(yè)。實(shí)施人才服務(wù)專員行動(dòng)，深化“集中性+常態(tài)化+個(gè)體化”兌現(xiàn)模式，統(tǒng)籌解決人才關(guān)注的“關(guān)鍵小事”。今年力爭新培育規(guī)上人才企業(yè)15家，力爭到2025年新培育資本市場掛牌和上市企業(yè)3家以上。支持人才企業(yè)優(yōu)先申報(bào)國家高新技術(shù)企業(yè)、省級科技型中小企業(yè)。

截至2021年，臺(tái)州市已累計(jì)引進(jìn)“500精英計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才1264名、落地創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目643個(gè)，其中2021年新引進(jìn)“500精英計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才163人、落地創(chuàng)業(yè)企業(yè)137家，培育產(chǎn)值超2000萬元人才企業(yè)15家、產(chǎn)值超億元人才企業(yè)5家。