人口老齡化趨勢加快發(fā)展 2022年延遲退休年齡表一覽表
2021-12-14 10:21:18 來源: 社保網(wǎng)

根據(jù)我國的退休制度,男性年滿60歲、女干部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休。但是,隨著我國人均壽命顯著提高,人口老齡化趨勢加快發(fā)展,現(xiàn)行退休年齡是否偏低,也引發(fā)社會的熱烈討論。早在2016年2月,人社部就曾表示,制定漸進式延遲退休年齡的政策已經(jīng)有了初步方案是真的嗎。

人社部漸進式延遲退休年齡時間表(僅供參考)

女性職工退休對照表
出生年份 2018年年齡(歲) 延遲退休(年) 實際退休年齡(歲) 退休年份
1963 55 1 56 2019
1964 54 1 56 2020
1965 53 1 56 2021
1966 52 2 57 2023
1967 51 2 57 2024
1968 50 2 57 2025
1969 49 3 58 2027
1970 48 3 58 2028
1971 47 3 58 2029
1972 46 4 59 2031
1973 45 4 59 2032
1974 44 4 59 2033
1975 43 5 60 2035
1976 42 5 60 2036
1977 41 5 60 2037
1978 40 6 61 2039
1979 39 6 61 2040
1980 38 6 61 2041
1981 37 7 62 2043
1982 36 7 62 2044
1983 35 7 62 2045
1984 34 8 63 2047
1985 33 8 63 2048
1986 32 8 63 2049
1987 31 9 64 2051
1988 30 9 64 2052
1989 29 9 64 2053
1990 28 10 65 2055
1991 27 10 65 2056
以此類推  

男性職工退休對照表(僅供參考)

出生年份 2018年年齡(歲) 延遲退休(年) 實際退休年齡(歲) 退休年份
1958 60 1 61 2019
1959 59 1 61 2020
1960 58 1 61 2021
1961 57 1 61 2022
1962 56 1 61 2023
1963 55 1 61 2024
1964 54 2 62 2026
1965 53 2 62 2027
1966 52 2 62 2028
1967 51 2 62 2029
1968 50 2 62 2030
1969 49 2 62 2031
1970 48 3 63 2033
1971 47 3 63 2034
1972 46 3 63 2035
1973 45 3 63 2036
1974 44 3 63 2037
1975 43 3 63 2038
1976 42 4 64 2040
1977 41 4 64 2041
1978 40 4 64 2042
1979 39 4 64 2043
1980 38 4 64 2044
1981 37 4 64 2045
1982 36 5 65 2047
1983 35 5 65 2048
1984 34 5 65 2049
1985 33 5 65 2050
1986 32 5 65 2051
1987 31 5 65 2052
1988 30 5 65 2053
1989 29 5 65 2054
1990 28 5 65 2055
1991 27 5 65 2056
以此類推

(僅供參考)

以此類推,直到達到新的退休年齡為止。

一、延遲退休的年齡時間計算

按照退休年齡方案:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲一歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時達到65歲。

1、從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

二、延遲退休年齡的意義。

人社部部長尹蔚民曾表示,我國目前的退休政策是后,50年代初期確定的,當時人口的預期壽命不到50歲。現(xiàn)在已經(jīng)60多年,國情發(fā)生了巨大變化,人口的預期壽命已達70多歲。而我國的退休政策沒改,參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員有8000多萬,平均退休年齡不到55歲,這顯然是不合理的。所以制定延遲退休制度是符合國情的。

三、延遲退休五年,退休后養(yǎng)老金能多出多少?

延遲五年退休后,社保交費工齡多與年,也就是多5年工齡在退休金中所占的比例,比如講30年工齡退休金是每月3干元,也就每年工齡折一百元,那延長5年工齡就是每月多領(lǐng)5百元。當然實際計算中會考慮更多的因素計算。

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