為貫徹落實文化和旅游部《加強導(dǎo)游隊伍建設(shè)和管理工作行動方案(2021—2023年)》，福建省文化和旅游廳近日印發(fā)《全省“百千萬”導(dǎo)游素質(zhì)提升三年培訓(xùn)計劃(2022—2024年)》(以下簡稱《計劃》)，明確提出，堅持要點引領(lǐng)、定向施訓(xùn)、分類指導(dǎo)原則，努力培養(yǎng)造就一支結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)專業(yè)、符合需求的導(dǎo)游隊伍。

《計劃》提出，大力實施百名骨干導(dǎo)游提升工作。省文化和旅游廳負責每年組織1至2期“骨干導(dǎo)游業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)班或研討班”，培養(yǎng)一批作風正、專業(yè)精的骨干導(dǎo)游隊伍;實施千名一線導(dǎo)游培訓(xùn)工作，各地文化和旅游部門負責每年組織1至2期“一線導(dǎo)游在職提升教育培訓(xùn)班”，培養(yǎng)一批服務(wù)優(yōu)、能講好“福建故事”的一線導(dǎo)游人才隊伍;實施萬名持證導(dǎo)游線上培訓(xùn)工作，由省文化和旅游廳牽頭、各地文化和旅游部門督促轄區(qū)持證導(dǎo)游參加線上培訓(xùn)。

《計劃》明確，全省各地文化和旅游部門要把導(dǎo)游培訓(xùn)工作納入本單位培訓(xùn)工作的整體部署和工作計劃，細化培訓(xùn)方案和落實措施，做好分級管理，有計劃、有步驟地開展培訓(xùn);要積極構(gòu)建旅游管理部門、導(dǎo)游行業(yè)組織、旅游企業(yè)廣泛參與的培訓(xùn)機制，實現(xiàn)導(dǎo)游業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)全覆蓋，推動導(dǎo)游隊伍建設(shè)與管理邁上新臺階。(李金枝)