“高溫補貼是每年的六月至八月。用人單位在每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼。實踐中，高溫補貼具體的發(fā)放標準和發(fā)放時長，各省的標準不一。”

公司不發(fā)高溫費屬于違法行為，具體如下：

如果用人單位依法應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼而不發(fā)放的，屬于違法行為，侵害勞動者勞動保障權(quán)益，勞動者可以向縣級以上人力資源社會保障行政部門投訴，由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責令改正;

勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。