大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞見(jiàn)習(xí)記者 賈夢(mèng)迪 通訊員 皮嘉恒 濟(jì)寧報(bào)道

近日，濟(jì)寧經(jīng)開(kāi)區(qū)2022年度第一批高級(jí)車(chē)工、鍛造工自主評(píng)價(jià)考試在山東神力索具有限公司進(jìn)行。

此次考核評(píng)估，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)申報(bào)工種的師資、理論課程、考評(píng)員等各項(xiàng)材料及現(xiàn)場(chǎng)操作等逐一進(jìn)行了評(píng)估，為企業(yè)完善改進(jìn)技能人才自主評(píng)價(jià)工作提出了整改意見(jiàn)。相比較于過(guò)去統(tǒng)一模式化的考核，企業(yè)和職工自由度和匹配度更強(qiáng)，企業(yè)可以自己制定規(guī)則、自己評(píng)選人才，根據(jù)人才級(jí)別與待遇掛鉤，提升員工的崗位技能和工作積極性。

“來(lái)到神力索具從事鍛造工工作，企業(yè)就一直鼓勵(lì)和支持我們提高自身技能，安排我們參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并且組織我們參加這次技能人才自主評(píng)價(jià)考核。”神力索具員工韓明麗對(duì)自己的考試成績(jī)很滿意，她說(shuō)考試中感覺(jué)自身發(fā)揮挺正常，希望能順利考取鍛造工高級(jí)證書(shū)。

“開(kāi)展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，員工能在自己的企業(yè)考試、拿證，既幫助員工獲得了國(guó)家與企業(yè)的雙重技能認(rèn)可，也是一件企業(yè)和員工雙贏的大好事，感謝政府的好政策，給我們企業(yè)員工一個(gè)提升技能水平的平臺(tái)”。山東神力索具有限公司人力資源部部長(zhǎng)單春雪說(shuō)。

今年以來(lái)，為優(yōu)化企業(yè)營(yíng)商環(huán)境，激發(fā)企業(yè)用人活力，培育企業(yè)工匠精神，培養(yǎng)技能創(chuàng)新型人才，實(shí)現(xiàn)技能人才自主評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制的接軌，經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源部多措并舉、主動(dòng)作為，積極開(kāi)展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作。截至目前，經(jīng)開(kāi)區(qū)已撰寫(xiě)申報(bào)備案材料企業(yè)達(dá)到8家，涉及化工、紡織、新能源、制造等行業(yè)。