岳陽日報(bào)全媒體訊(晚報(bào)記者 陳墾 通訊員 陳強(qiáng))為優(yōu)化我市營商環(huán)境，護(hù)航臨港新區(qū)企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展，近日，岳陽市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)首場“巡回仲裁庭進(jìn)園區(qū)暨送法進(jìn)園區(qū)座談會(huì)”活動(dòng)在岳陽市臨港新區(qū)舉行?；顒?dòng)中，現(xiàn)場審理了一起勞動(dòng)爭議工傷案件。據(jù)悉，這是岳陽市勞動(dòng)人事爭議仲裁院巡回仲裁庭在臨港新區(qū)首次開庭，方便了當(dāng)事人在“家門口”維權(quán)。

庭審結(jié)束后，市人社局勞動(dòng)人事爭議仲裁院、市總工會(huì)及市律師協(xié)會(huì)的工作人員與企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人及工會(huì)代表就勞動(dòng)合同簽訂、加班工資支付、年休假待遇、工傷問題處理及社會(huì)保險(xiǎn)等問題進(jìn)行現(xiàn)場交流咨詢。

“這次巡回仲裁庭進(jìn)園區(qū)活動(dòng)，我們打破了過去‘坐堂辦案’的傳統(tǒng)模式，為用人單位和勞動(dòng)者提供靠前服務(wù)，方便勞動(dòng)者和用人單位依法維權(quán)。尤其是通過庭審后的座談會(huì)，起到了‘審理一案、規(guī)范一企、教育一片、和諧一方’的效果，達(dá)到共治、共建、共享的目的。”市勞動(dòng)人事爭議仲裁院院長柳敏說。

據(jù)悉，市勞動(dòng)人事爭議仲裁院通過設(shè)立巡回仲裁庭，將仲裁庭開到企業(yè)“家門口”，通過就近化解勞動(dòng)爭議，方便勞動(dòng)者與用人單位依法維權(quán)，不但能減輕當(dāng)事人訴累，還能及時(shí)了解基層辦案實(shí)際，進(jìn)一步提升辦案效能，擴(kuò)大勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁影響力，增強(qiáng)了仲裁的社會(huì)效益。