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“八小時(shí)工作制是國(guó)家法律規(guī)定的每日工作時(shí)間。然而近年來(lái)，一些行業(yè)和企業(yè)存在違反八小時(shí)工作制度的情況，甚至部分企業(yè)‘996’成為常態(tài)，對(duì)于勞動(dòng)者的身體健康和家庭生活造成了極大的影響，嚴(yán)重違背了勞動(dòng)法規(guī)?！?/p>

蔣勝男指出，如果加班三至四小時(shí)乃至更長(zhǎng)，于一些大城市的勞動(dòng)者而言，則是生活調(diào)整時(shí)間甚至睡眠時(shí)間都被吞噬。短期看是加快馬力往前沖，但過(guò)度疲憊只干不休的全社會(huì)“內(nèi)卷”，必須會(huì)導(dǎo)致自然規(guī)律的反噬。

在蔣勝男看來(lái)，近年來(lái)的超時(shí)工作問(wèn)題，已造成年輕人沒(méi)時(shí)間戀愛(ài)、沒(méi)時(shí)間育兒、沒(méi)有家庭時(shí)間，從而使得整個(gè)社會(huì)結(jié)婚率、生育率降低等情況出現(xiàn)?！安唤鉀Q因超時(shí)工作帶來(lái)的‘沒(méi)時(shí)間生娃’‘怕失業(yè)不敢生娃’的根本原因，提升生育率的其他辦法都只能是治標(biāo)不治本?！?/p>

對(duì)此，她建議，充分落實(shí)八小時(shí)工作制，保護(hù)勞動(dòng)者休息權(quán)、健康權(quán)。加強(qiáng)勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的休息權(quán)保護(hù)，對(duì)企事業(yè)單位八小時(shí)工作制的執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督管理。

編輯 徐超

校對(duì) 劉軍