優(yōu)化措施強(qiáng)調(diào)，國(guó)泰航空會(huì)優(yōu)先在往返內(nèi)地的航班增加講普通話的機(jī)艙服務(wù)員，再逐步擴(kuò)展至其他航班，并確保每班往返內(nèi)地的航班于8月起均有普通話機(jī)艙廣播。另外，國(guó)泰航空計(jì)劃于7月啟動(dòng)在內(nèi)地招聘機(jī)艙服務(wù)員的項(xiàng)目，進(jìn)一步擴(kuò)大普通話服務(wù)團(tuán)隊(duì)，促使機(jī)組人員更加多元化。

國(guó)泰航空方面表示，上個(gè)月，國(guó)泰航空CX987事件引發(fā)廣泛社會(huì)關(guān)注。事件發(fā)生后，國(guó)泰航空已迅速組織由行政總裁親自領(lǐng)導(dǎo)的跨部門工作小組作出全面檢討。在過去的三周里，工作小組一直積極查找問題癥結(jié)、分析根本成因、探討改善方案。

國(guó)泰航空行政總裁林紹波致員工信全文如下：

【資料圖】

各位同事：

三周前，我提出親自領(lǐng)導(dǎo)跨部門工作小組，確保團(tuán)隊(duì)為來自不同背景的顧客，提供專業(yè)且一致的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我想向大家簡(jiǎn)述最新進(jìn)展。

工作小組正積極查找問題癥結(jié)、分析根本成因及探討改善方案。與此同時(shí)，我們也會(huì)在未來數(shù)月落實(shí)多項(xiàng)優(yōu)化措施：

一、提升服務(wù)文化培訓(xùn)

自7月起，我們會(huì)為機(jī)艙服務(wù)員團(tuán)隊(duì)就以客為先的服務(wù)文化提供一項(xiàng)新增培訓(xùn)，全面貫徹設(shè)想周到、積極求進(jìn)和全力以赴的核心價(jià)值。

培訓(xùn)旨在讓機(jī)艙服務(wù)員重新了解如何為所有顧客提供一致、貼心的服務(wù)，并鞏固我們多元包容的文化。

這項(xiàng)新增且持續(xù)進(jìn)行的服務(wù)文化培訓(xùn)，將配合入職、晉升及推出新服務(wù)等現(xiàn)有培訓(xùn)，需要所有機(jī)艙服務(wù)員參與。

我們會(huì)進(jìn)一步將相關(guān)培訓(xùn)延伸至其他顧客服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

二、擴(kuò)大普通話服務(wù)的范圍

考慮到講普通話的顧客日漸增加，我們須相應(yīng)擴(kuò)大機(jī)艙服務(wù)團(tuán)隊(duì)的普通話服務(wù)范圍。

我們會(huì)優(yōu)先在往返中國(guó)內(nèi)地的航班，增加講普通話的機(jī)艙服務(wù)員，再逐步擴(kuò)展至其他航班，并確保每班往返內(nèi)地的航班于8月起均有普通話機(jī)艙廣播。

機(jī)艙服務(wù)員的名牌上將清晰顯示出可提供服務(wù)的語(yǔ)言，包括普通話及其他亞洲地區(qū)語(yǔ)言。

機(jī)艙服務(wù)員如能使用多于一種亞洲地區(qū)語(yǔ)言，可每月獲得新增設(shè)的津貼。

三、于中國(guó)內(nèi)地招聘機(jī)艙服務(wù)員

隨著講普通話的顧客不斷增加，我們一直在計(jì)劃于疫情后在中國(guó)內(nèi)地招聘機(jī)艙服務(wù)員。

我們計(jì)劃于7月啟動(dòng)在中國(guó)內(nèi)地招聘機(jī)艙服務(wù)員的項(xiàng)目，進(jìn)一步擴(kuò)大普通話服務(wù)團(tuán)隊(duì)，促使我們的機(jī)組人員更加多元化。

作為“以港為家”的國(guó)際航空公司，我們的機(jī)艙服務(wù)員團(tuán)隊(duì)仍會(huì)以中國(guó)香港員工為主，同時(shí)，配合整體顧客需求，從中國(guó)香港以外的地區(qū)進(jìn)行招聘。

盡管國(guó)泰在疫情期間是最受打擊的航空公司之一，我們成功克服了重重挑戰(zhàn)，比以往更加穩(wěn)健。雖然我們的復(fù)蘇之路起步稍遲，但令人振奮的是，我們正堅(jiān)定地走在重建國(guó)泰及香港國(guó)際航空樞紐的道路上。

國(guó)泰將不遺余力地打造一個(gè)令全體員工及顧客引以為傲的國(guó)際品牌，矢志成為全球最佳服務(wù)品牌之一。在這個(gè)過程中無疑仍會(huì)有許多挑戰(zhàn)，但我堅(jiān)信，憑借團(tuán)隊(duì)的專業(yè)精神和熱忱服務(wù)，我們必定能攜手實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿景。

林紹波 國(guó)泰航空行政總裁

2023年6月19日

編輯 李錚

校對(duì) 趙琳