重鋼股份公司“兩化融合”管理體系接受評估審核
2016-03-23 09:31:11
為進一步推進“兩化融合”，打造企業(yè)新型能力，促進企業(yè)結構調(diào)整轉型升級，近日，重鋼股份公司“兩化融合”管理體系貫標接受了中國船級社質(zhì)量認證公司的評估審核。
“兩化融合”管理體系是指信息化和工業(yè)化融合管理體系。在“兩化融合”第一階段評估首次會議上，中國船級社質(zhì)量認證公司評估審核小組負責人對重鋼股份公司“兩化融合”管理體系評估審核內(nèi)容、步驟、方法等作了說明，表示將認真做好“兩化融合”管理體系評估審核工作。
重鋼股份公司有關負責人在會上簡要介紹了企業(yè)“兩化融合”管理體系工作開展情況。評審專家在聽取了“兩化融合”工作匯報后，按照《信息化和工業(yè)化融合管理體系評定管理辦法》的要求，通過查閱相關的文件記錄，訪談交流以及現(xiàn)場觀察，對重鋼股份公司“兩化融合”管理體系進行了評估審核。
據(jù)悉，運用信息技術特別是新一代信息通信技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、加快產(chǎn)業(yè)轉型升級、提高質(zhì)量是實現(xiàn)工業(yè)化的必然選擇。面對行業(yè)新常態(tài)，重鋼股份公司將圍繞企業(yè)脫困突圍和可持續(xù)發(fā)展的目標，通過“兩化”深度融合打造企業(yè)新型能力、增強企業(yè)核心競爭力，促進管理升級和降本增效;推動“互聯(lián)網(wǎng)+”鋼鐵戰(zhàn)略，實現(xiàn)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新，促進企業(yè)結構調(diào)整轉型升級。
